LES FEMMES ET LES HOMMES DE FACSE
Découvrez les parcours qui composent notre collectif : des experts de métier et des consultants qui développent leur pratique au sein de FACSE Consulting.
Fondé en 2015 à Pointe-Noire, en République du Congo, par Chandrel ENZANZA-OBA-OSSALA, FACSE Consulting poursuit son engagement au service des organisations et des professionnels.
Chandrel ENZANZA-OBA-OSSALA
Fondateur — Dirigeant Gérant
FACSE Consulting
Développer les compétences. Éclairer les décisions. Faire progresser les organisations.
Chez FACSE Consulting, nous portons une conviction : la performance durable se construit avec des femmes et des hommes compétents, une gestion rigoureuse et la volonté de s’améliorer continuellement.
Notre vocation est d’accompagner les entreprises, les institutions et les professionnels, de la réflexion stratégique à l’action opérationnelle. Ancrés en République du Congo et ouverts sur l’Afrique francophone, nous plaçons les réalités de chaque organisation au cœur de notre démarche.
Nos deux pôles — Formation et Assistance, Conseil & Services — répondent à une même exigence : transmettre les savoirs et les traduire en actions utiles. Nous aidons les professionnels à développer leurs compétences et les organisations à structurer leur gestion, renforcer leur pilotage et maîtriser leurs risques. Le contrôle de gestion et l’audit interne constituent les fondements de cette approche transversale.
Notre force repose sur la complémentarité des parcours. Les Consultants à FACSE Consulting apportent une expérience approfondie de leurs métiers et des responsabilités d’encadrement. Les Consultants de chez FACSE Consulting construisent et enrichissent leur pratique au sein du cabinet, dans un parcours allant de débutant à expert. Ensemble, ils font vivre une culture de transmission, de responsabilisation et d’apprentissage permanent, notamment à travers nos Rituels d’Initiation Technique.
Nos valeurs — Compétence, Anticipation, Responsabilisation, Motivation et Amélioration continue — guident notre façon de travailler. Elles nous engagent à écouter avant de proposer, à comprendre avant d’agir et à accompagner la mise en œuvre des solutions, selon les missions qui nous sont confiées.
Nous souhaitons bâtir avec chaque client et chaque partenaire une relation de confiance, fondée sur des objectifs clairs, des engagements réalistes et des progrès mesurables. Notre ambition n’est pas seulement d’apporter une réponse à un besoin immédiat : elle est aussi de renforcer la capacité des organisations à progresser par elles-mêmes.
L’amélioration continue, au cœur de nos propositions et de nos actions.
Chandrel ENZANZA-OBA-OSSALA
Fondateur — Dirigeant Gérant
FACSE Consulting
Accompagner les organisations, transmettre les savoirs et faire de l’amélioration continue une pratique concrète.
Des experts confirmés, forts de longues années de pratique et d’encadrement dans un domaine des fonctions du management des organisations.
Leur expérience nourrit les missions de conseil, d’assistance et de formation, en lien avec leur domaine d’expertise.
Un parcours d’apprentissage de la vie professionnelle et de développement des compétences, de débutant à expert.
Les Rituels d’Initiation Technique (RIT) contribuent à maintenir et à accroître les compétences et les savoirs des consultants de chez FACSE Consulting. Présentations, échanges et partage de supports nourrissent cette dynamique d’amélioration continue.
Un besoin d’accompagnement ou l’envie de rejoindre notre collectif ?
